企业推行iso体系认证更规范

公司的管理者选择相信自己的员工不会故意犯错，的确是这样的，没有人想故意把工作搞砸了。但是万一如果自己的员工不小心犯了错怎么处理呢？除了原谅，还要管教，其实最重要的是对这些员工一些正确的引导，还要想出好的方法来降低员工犯错的几率。

质量管理的核心是预防人犯错，iso体系认证是一个组织，它的宗旨是在世界上促进标准化及其相关活动的进展，以便于商品和服务的国际交换，在智力、科学、技术和经济领域开展合作。

iso体系认证是世界上最大的国际标准化组织，它成立于1947年2月23日，它的前身是1928年成立的国际标准化协会国际联合会，iso体系认证负责除电工、电子领域之外的所有其他领域的标准化活动。

iso有大约2856个技术机构技术活动的产品是国际标准，目前已经制定出国际标准共103000多，涉及了各行各业的产品种类，比如服务产品、知识产品等的技术规范。

当一个公司按照国际统一标准来规范时，是有保障的，表面看很麻烦，那么多条条框框要执行，其实是对公司的保护来的，就如我们对孩子的管教，表面看，对他是一种约束，实际上对他是有大的益处的，减少他的犯错率。